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12月上旬，皖能合肥公司營銷團隊以“穩(wěn)住老客戶、開拓新市場”宗旨，為企業(yè)明年簽約直供電達32.71億千瓦時，其中新簽電量達7.133億千瓦時，在皖能集團電廠中排名前列，為企業(yè)明年的生產(chǎn)經(jīng)營工作打下堅實的基礎。2019年，是該公司直供電客戶三年長協(xié)合同執(zhí)行的最后一年，所有長協(xié)單位是否繼續(xù)與公司合作是頭等大事，加上2020年安徽省電力市場將全面放開，市場競爭激烈殘酷。該公司早謀劃、早安排、早落實，于2月份啟動2020年直…
12月5日7點16分，淮北臨渙電廠4號機組一次并網(wǎng)成功，標志著今年由皖能運檢公司順利完成1號、2號機組大修后，承攬淮北臨渙電廠3號、4號兩臺機組同時開工大修工作取得圓滿成功。此次臨渙電廠兩臺機組同時進行A修工作，這是檢修事業(yè)部成立以來的首次，為確保兩臺機組A修工作的順利開展，皖能運檢公司高度重視，從制定檢修方案、人員調(diào)配、安全措施、質(zhì)量把控和檢修進度等各方面進行了全面部署。一是強化組織保證，檢修事業(yè)部成立以總經(jīng)理助理…
12月9日，皖能銅陵公司領導班子召開會議，圍繞學習貫徹黨的十九屆四中全會精神開展專題研討。黨的十九屆四中全會勝利閉幕后，皖能銅陵公司認真部署學習貫徹工作，公司領導班子成員按照“帶頭學習、先學一步、學深一層”的要求，先后集中學習了四中全會《公報》和全會審議通過的《決定》，積極參加市委黨校教授專題輔導報告會。研討中，該公司領導班子成員結(jié)合工作實際逐一發(fā)言。皖能銅陵公司黨委書記、總經(jīng)理劉長生在題為《做依法治企的堅定踐行者》…
隨著臨渙中利公司4號機組超低排放改造后順利并網(wǎng)運行，至此，該公司4臺機組全部實現(xiàn)超低排放運行，煙氣出口二氧化硫、煙塵和氮氧化物排放濃度參數(shù)穩(wěn)定，全部達到超低排放標準。近年來，該公司認真貫徹落實國家最新環(huán)保政策和有關部署要求，始終將綠色發(fā)展理念融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，積極開展環(huán)保設施升級改造，努力提供清潔綠色能源，切實履行社會責任。自2018年9月啟動1號機組超低排放改造工程以來，歷時15個月，該公司先后完成了4臺機組大修…
近幾日，受冷空氣影響，氣溫持續(xù)走低，皖能馬鞍山公司精心組織、周密部署、多線攻堅，做足防寒防凍“功課”，全力保障冬季設備安全穩(wěn)定運行。在具體工作中，一是安排人員對發(fā)電設備的伴熱帶、加熱器、管道保溫、防寒防凍物資等進行全面檢查、梳理，并組織開展消缺、保養(yǎng)，確保隨時投用；二是對往年防寒防凍工作進行梳理回顧，對出現(xiàn)問題的設備舉一反三，做好針對性防范措施，為機組搶發(fā)電量打下良好基礎；三是利用生產(chǎn)調(diào)度會及時布置防寒防凍技術保障措…
12月2日，淮北國安公司黨委召開黨群工作例會。黨委書記、董事長、總經(jīng)理李建河主持會議，黨委副書記、紀委書記鐘智輝，黨委委員、總工程師徐炳好出席會議，各黨支部、黨群部、監(jiān)察室、工會、團委等相關負責人員參加會議。會上，各黨支部書記按照《集團公司突出基層黨組織政治功能提升組織力工作清單（2019）》，就具體貫徹落實情況進行專項匯報，各職能部門就下一階段工作進行安排。李建河強調(diào)，貫徹落實集團公司《關于突出基層黨組織政治功能提…
12月5日上午，合肥市應急管理局行政執(zhí)法人員以及委托第三方專家組一行7人來到皖能合肥公司，重點對生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施、消防、?；饭芾磉M行檢查，該公司領導及相關人員迎接檢查。檢查組在生產(chǎn)會議室做簡短說明后，直奔生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細檢查220千伏GIS升壓站，對主變、啟備變進行仔細查看，對該公司應急處置措施進行詳細詢問。隨后來到消防泵房進行檢查，指出存在問題，并要求對發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，在全面排查整治安全生產(chǎn)隱患的前提下，仔細梳…
隨著4臺機組全部實現(xiàn)超低排放運行，臨渙中利公司不斷強化歲末安全生產(chǎn)管理，壓實安全生產(chǎn)責任，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督，狠抓風險分析預控機制，全面夯實安全環(huán)?；A。壓實安全生產(chǎn)責任。該公司認真梳理安全環(huán)保任務完成情況，檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況，確保安全責任到崗到人。強化外委單位無差異化管理，加強施工人員入廠三級安全教育、?；分卮笪ｋU源的監(jiān)督管理，做好工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。加強現(xiàn)場安全監(jiān)督。該公司嚴格落實有限空間、防腐、高空、…
12月5日，根據(jù)集團公司紀委工作部署，皖能合肥公司紀檢監(jiān)察室會同人力資源部一行3人，先后來到汽機、鍋爐、電氣、熱控分場，開展二次分配一線監(jiān)督和再監(jiān)督工作。2018年底，該公司人力資源部修訂出臺《關于二級單位薪酬分配考核工作的指導意見》，加強對二級單位二次分配考核的監(jiān)督和指導；2019年初制定了年度重點工作一線監(jiān)督清單，將二級單位獎金二次分配、二級單位高崗位選拔推薦等工作列為一線監(jiān)督重點內(nèi)容，結(jié)合該公司薪酬分配實施方案…
12月4日上午，皖能合肥公司黨委委員、副總經(jīng)理唐連軍對該公司鍋爐黨支部、檢修工程部開展黨風廉政工作調(diào)研。該公司公司紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任徐靜等陪同調(diào)研。首先，鍋爐黨支部負責人陳峰、工程部負責人高山匯報了各自部門近期的黨風廉政工作情況，“三個以案”問題整改落實情況及涉及考核人員的思想動態(tài)。鍋爐分場匯報了關于維修費管控的方案及措施，支委成員就維修費管控、部門薪酬二次分配、對外委項目開展質(zhì)控監(jiān)督、把控廉潔風險等問題如何…
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