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近期，皖能銅陵公司中層管理人員年終述職考評工作正在緊張有序進行，與往年不同的是該公司今年首次將落實“一崗雙責(zé)”情況納入中層管理人員年終考核評價體系。為規(guī)范中層管理人員年度落實黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”考評工作，皖能銅陵公司成立了“一崗雙責(zé)”考評工作小組，公司紀委、黨群工作部對照相關(guān)要求制定了專門的《考評辦法》和考評要素，《考評辦法》對考評標(biāo)準、考評程序、考評責(zé)任、結(jié)果運用等都作了明確規(guī)定，20項考評要素涵蓋黨…
根據(jù)集團公司團委統(tǒng)一安排部署，省天然氣公司迅速組織廣大團員開展安徽省“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課學(xué)習(xí)工作。截至12月14日，參加學(xué)習(xí)近200人次。各團支部積極響應(yīng)、廣泛動員，落實學(xué)習(xí)工作，組織本支部團員青年圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中的“四個全面”進行深入學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，團員紛紛表示要爭做擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，在決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中展現(xiàn)青春風(fēng)采。這次學(xué)習(xí)，廣大團…
近日，錢營孜發(fā)電公司積極采取措施，認真做好歲末思想、安全、生產(chǎn)、環(huán)保四項工作，為2018年安全生產(chǎn)畫上完美句號，同時為來年安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。一是做好思想關(guān)。認真開展公司領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動、黨員談心等關(guān)心職工活動，掌握職工心理動態(tài)，認真做好職工的思想引導(dǎo)工作，努力為職工排憂解難，消除職工思想上的隱患，穩(wěn)定職工隊伍，確保職工集中精力做好安全生產(chǎn)。二是做好安全關(guān)。年終歲末之際，要求各部門嚴格執(zhí)行值班管理制度，加強安全生…
四十年的今天，黨的十一屆三中全會順利召開，改革開放正式拉開帷幕，開啟了社會主義事業(yè)的偉大征程。風(fēng)雨兼程四十載，眾志成城鑄偉業(yè)。四十年后的今天，慶祝改革開放40周年大會在人民大會堂隆重舉行。為了見證這一偉大時刻，12月18日上午10時，皖能馬鞍山公司黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、各支部黨員和一線職工代表80余人集中觀看了直播。會上，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話。他對改革開放40年的偉大歷程進行了回顧，對改革開放40年的…
12月12日15時，皖能合肥公司安全監(jiān)督部和發(fā)電運行部共同在集控室及生產(chǎn)現(xiàn)場開展針對近期極寒天氣下的反事故演習(xí)。旨在進一步強化員工安全意識，檢驗運行人員應(yīng)對突發(fā)事件的組織、指揮、協(xié)調(diào)和處理能力，全面提高安全生產(chǎn)工作的有效性和可靠操作性。此次參與演習(xí)的是該公司發(fā)電運行部五值的6號機組全體人員，大家整裝待命。隨著發(fā)電運行部副主任侯勇一聲令下：6號機組閉式泵電流和出口壓力晃動，閉式水箱水位計上凍導(dǎo)致水位無變化，演習(xí)全面開始…
12月18日上午10時，皖能合肥公司黨委中心組成員與機關(guān)黨員同志在行政樓多功能會議室集中收看慶祝改革開放40周年大會，聆聽習(xí)近平總書記在大會上發(fā)表的重要講話。該公司基層黨支部在各黨員活動室均設(shè)置了集中收看點，通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式組織黨員干部觀看開幕會實況。據(jù)統(tǒng)計，該公司237名黨員在11個場次集體收看了大會實況。習(xí)近平從10個方面回顧改革開放40年歷程，指出改革開放極大改變了中國的面貌、中華民族的面貌、中國人民的面貌…
12月17日上午，皖能馬鞍山公司召開內(nèi)部巡察階段性總結(jié)工作報告會。該公司領(lǐng)導(dǎo)潘先偉、韓育泉、高利林和巡察組全體成員參加會議。會上，巡查組每位成員分別匯報了對隆達公司、運檢分公司巡察工作情況。馬鞍山公司黨委書記、總經(jīng)理潘先偉首先肯定了巡察組的工作成果，同時對內(nèi)部巡察后續(xù)工作及開展下一步巡察工作提出具體要求：一是巡查組成員要明確本次內(nèi)部巡察的內(nèi)容、目的和意義，堅持全覆蓋要求，重點對規(guī)范性、制度化執(zhí)行情況進行認真細致全面檢…
近日獲悉，皖能銅陵公司榮獲第五屆省屬企業(yè)文明單位稱號。該公司已連續(xù)三屆保持此榮譽。搞好文明創(chuàng)建工作，是提高員工隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展的實際需要，是展示企業(yè)形象、增強企業(yè)核心競爭力的有效途徑。皖能銅陵公司始終把文明創(chuàng)建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展等同部署、同落實、同檢查、同考核，兩個文明建設(shè)取得豐碩成果。2014年以來，該公司開展了中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)和“中國夢”宣傳教育，黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”?！?/a>
12月13日下午，皖能運檢公司黨委副書記朱慶福在黨群部主任汪國安陪同下，赴安慶項目部開展廉潔教育活動，活動主要以上黨課、座談會的形式進行。項目經(jīng)理何小新、副經(jīng)理劉杰及項目部管理人員參加了活動。何小新就項目部一年來的經(jīng)營工作及黨建情況進行了簡要的匯報。朱慶福對安慶項目部一年來的工作情況給予了充分肯定，同時也要求項目部再接再厲，結(jié)合三十萬、百萬機組工作的經(jīng)驗，加強員工專業(yè)知識培訓(xùn)，提升專業(yè)人員技能水平，為皖能運檢公司發(fā)展…
近日，皖能運檢公司紀委出臺執(zhí)行了黨員干部“一崗雙責(zé)”綜合考核辦法，對各類違紀及誡勉人員的經(jīng)濟處罰做了量化規(guī)定，實現(xiàn)了執(zhí)紀與經(jīng)濟處罰的貫通掛鉤。針對以往紀律處分與經(jīng)濟處罰“兩張皮”、處罰依據(jù)不足、聯(lián)動不夠、震懾力不強的問題，皖能運檢公司紀委總結(jié)以往執(zhí)紀問責(zé)經(jīng)驗，通過制度固化，將各類違紀違規(guī)處罰種類，與當(dāng)事人年度績效直接掛鉤，且一一對應(yīng)了經(jīng)濟處罰量化指標(biāo)，一方面使違紀者更加直觀地到感受到違紀成本，有效放大了震懾作用；另一…
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