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5月18日至19日，受皖能銅陵公司委托，北京百靈天地環(huán)保科技有限公司組織10名專家對(duì)6號(hào)機(jī)組安全設(shè)施進(jìn)行竣工驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)預(yù)檢查。查評(píng)專家聽(tīng)取了皖能銅陵公司關(guān)于項(xiàng)目概況及機(jī)組建設(shè)情況的報(bào)告，對(duì)安全設(shè)施涉及的相關(guān)文件資料進(jìn)行了查閱，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施進(jìn)行了檢查。經(jīng)過(guò)認(rèn)真嚴(yán)格的檢查，專家組對(duì)6號(hào)機(jī)組整體安全設(shè)施建設(shè)情況給予了肯定，對(duì)各專業(yè)存在的問(wèn)題逐條指出并提出整改建議。銅陵公司將落實(shí)責(zé)任，力爭(zhēng)盡快整改閉環(huán)，以完成安全設(shè)施竣工驗(yàn)…
5月15日下午，皖能合肥公司黨委中心組召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)議，主要內(nèi)容是關(guān)于習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要指示和中央、省委、集團(tuán)有關(guān)會(huì)議精神，及習(xí)近平總書(shū)記考察安徽的重要講話精神。這是該公司黨委積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開(kāi)展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育實(shí)施方案》相關(guān)要求，組織開(kāi)展的一次專題學(xué)習(xí)。在集體學(xué)習(xí)后，中心組成員展開(kāi)了討論。大家一致認(rèn)為，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制…
日前，根據(jù)“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題教育實(shí)施方案和“三個(gè)一”活動(dòng)要求，皖能馬鞍山公司黨委中心組圍繞重溫習(xí)近平總書(shū)記視察安徽重要講話精神和“國(guó)有企業(yè)如何講政治”兩個(gè)主題開(kāi)展專題討論活動(dòng)。馬鞍山公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理潘先偉主持學(xué)習(xí)。與會(huì)人員再次學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記視察安徽重要講話精神以及《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案和關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育?！?/a>
近日，皖能合肥公司積極部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，并下發(fā)相關(guān)方案。該公司黨委和各黨支部積極行動(dòng)，力爭(zhēng)在5月20日之前全面完成“三個(gè)一”相關(guān)工作。5月15日下午，該公司黨委中心組帶頭進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論。主要內(nèi)容是關(guān)于習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要指示和中央、省委、集團(tuán)有關(guān)會(huì)議精神，及習(xí)近平總書(shū)記考察安徽的重要講話精神。這是該公司黨委積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中…
近日，省天然氣公司黨群工作部收到來(lái)65份“企業(yè)創(chuàng)新”提案。這些提案是該公司首次中高管“集訓(xùn)”取得的重要成果。3月17日，天然氣公司舉辦了首次中高管集體學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)到徐紀(jì)罡老師主講《企業(yè)創(chuàng)新管理》課程。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，全體參會(huì)人員對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)復(fù)盤，運(yùn)用所學(xué)工具和方法，結(jié)合工作實(shí)際，提交了“企業(yè)創(chuàng)新”提案。這65份提案，覆蓋企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、工程管理、城網(wǎng)管理、綜合服務(wù)共七大模塊業(yè)務(wù)…
5月18日，皖能股份公司經(jīng)營(yíng)黨支部召開(kāi)“三個(gè)一”活動(dòng)專題組織生活會(huì)，會(huì)議由支部書(shū)記盛勝利主持。會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》和《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開(kāi)展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實(shí)施方案》，隨后重溫了習(xí)近平總書(shū)記視察安徽的重要講話精神，與會(huì)黨員結(jié)合重要講話精神，談感受、深入查擺問(wèn)題，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)自身存在的問(wèn)題，…
5月17日，根據(jù)皖能銅陵公司黨委“黨旗飄揚(yáng)映C修”活動(dòng)安排，該公司總經(jīng)理劉長(zhǎng)生深入C修現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)辦公，了解汽機(jī)分場(chǎng)5C04檢修進(jìn)展及相關(guān)工作開(kāi)展情況，與職工親切交談，傾聽(tīng)職工心聲。劉長(zhǎng)生一早就來(lái)到了5號(hào)機(jī)汽機(jī)廠房，他先后在凝汽器除氧裝置安裝施工現(xiàn)場(chǎng)，汽機(jī)主汽門、調(diào)門檢修現(xiàn)場(chǎng)，定冷水系統(tǒng)檢修現(xiàn)場(chǎng)及小機(jī)潤(rùn)滑油系統(tǒng)、汽機(jī)分場(chǎng)所屬外圍檢修現(xiàn)場(chǎng)等處，了解各檢修項(xiàng)目進(jìn)度及檢修中遇到的困難。在主汽門、調(diào)門的檢修現(xiàn)場(chǎng)，他認(rèn)真聽(tīng)取了閥門…
近日，省天然氣公司組織召開(kāi)外派掛職和輪崗人員座談會(huì)。省天然氣公司人力資源部、全體外派掛職和輪崗人員共計(jì)二十余人參加會(huì)議。會(huì)上，外派掛職人員介紹了掛職子公司和分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的工作情況，以及分管部門的人員配置，并互相溝通工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的共性問(wèn)題進(jìn)行了研究討論；輪崗人員積極發(fā)言總結(jié)自己在當(dāng)前崗位工作心得和感悟，能夠認(rèn)識(shí)到工作中要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，“多學(xué)、多聽(tīng)、多做”，并對(duì)公司近期開(kāi)展的“星火計(jì)劃”、“奮斗者說(shuō)”文化沙龍等活…
5月16日下午，皖能合肥公司鍋爐分場(chǎng)在分場(chǎng)會(huì)議室召開(kāi)5月份安全例會(huì)。公司總經(jīng)理王國(guó)慶在安監(jiān)部主任張學(xué)東的陪同下參加該分場(chǎng)安全活動(dòng)。與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《皖合公司2017年第四期安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》的相關(guān)內(nèi)容，并就該公司602C修相關(guān)情況進(jìn)行了介紹。與會(huì)人員結(jié)合分場(chǎng)實(shí)際對(duì)安全工作進(jìn)行了交流發(fā)言。王國(guó)慶強(qiáng)調(diào)：此次公司602C修鍋爐分場(chǎng)的任務(wù)繁重，外委人員最多，鍋爐分場(chǎng)要加強(qiáng)外委隊(duì)伍的監(jiān)護(hù)和管理；外創(chuàng)項(xiàng)目的安全措施要嚴(yán)格落實(shí)，對(duì)于…
近日，為進(jìn)一步發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用和激勵(lì)作用，持續(xù)激勵(lì)員工、提高組織效率，省天然氣舒城公司對(duì)原績(jī)效考核方式實(shí)施變革。本次將原有單純的月度結(jié)果考核變革為日會(huì)商、周小結(jié)、月通報(bào)、季考核的過(guò)程管控，主要包括三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變：一是突出KPI分解和預(yù)算管理，由事務(wù)型考核向計(jì)劃型戰(zhàn)略型管理轉(zhuǎn)變；二是變革考核方式，由單純處罰型考核向正反激勵(lì)型考核轉(zhuǎn)變；三是細(xì)化考核項(xiàng)目，通過(guò)設(shè)置常態(tài)型重點(diǎn)工作、季度型重點(diǎn)工作和附加型重點(diǎn)工作考核指標(biāo)…
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