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為切實(shí)加強(qiáng)車輛管理工作，皖能銅陵公司后勤保障部采取相應(yīng)措施狠抓車輛管理，進(jìn)一步提升單位車輛管理水平。為徹底改變車輛“難管理、管理難”的問(wèn)題,后勤保障部根據(jù)實(shí)際情況,不斷細(xì)化、完善車輛安全作業(yè)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和駕駛員管理等方面的制度規(guī)范,并要求利用班前會(huì)和部門例會(huì)時(shí)間組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)制度內(nèi)容,提高設(shè)備管理人員對(duì)車輛的維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)，從根本上促進(jìn)車輛管理上水平。與此同時(shí)，該支部進(jìn)一步加強(qiáng)車輛維護(hù)管理，持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督考核機(jī)制，…
近日，龍?zhí)林行慕M維搶修中心分組創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織形式，讓員工走出教室，開展崗位練兵活動(dòng)。此次崗位練兵活動(dòng)的主題是通過(guò)對(duì)站場(chǎng)調(diào)壓閥指揮器的拆裝保養(yǎng)，規(guī)范維修人員的操作規(guī)程，提高維修技能。本次活動(dòng)評(píng)審組組長(zhǎng)由皖能工程公司副總經(jīng)理張雨擔(dān)當(dāng)，維修生產(chǎn)一線員工參加崗位練兵活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由評(píng)審組成員宣讀比賽規(guī)則，一聲開始，參賽人員依次對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的調(diào)壓閥指揮器進(jìn)行拆裝保養(yǎng)，評(píng)審人員根據(jù)比賽人員現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范性進(jìn)行打分評(píng)判。比賽結(jié)束后，評(píng)…
為貫徹落實(shí)皖能運(yùn)檢公司、新集電力公司關(guān)于防暑降溫工作的要求，高效、有序地做好中暑搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，提高新集電力公司二電廠應(yīng)急處置綜合水平，提升減災(zāi)救災(zāi)能力。7月23日11時(shí)，二電廠組織安健環(huán)部、檢修部、運(yùn)行部等單位開展夏季高溫中暑應(yīng)急演練。本次演練模擬情景是一名電焊工在室外進(jìn)行循環(huán)水管路彎頭焊接作業(yè)時(shí)突然昏厥，工作監(jiān)護(hù)人立即匯報(bào)（撥打二電廠應(yīng)急值守電話8669722）并采取臨時(shí)救援措施（將中暑人員移至陰涼、通風(fēng)的地點(diǎn)、涂…
目前，皖能馬鞍山公司雙機(jī)運(yùn)行，為了確保安全穩(wěn)定，該公司發(fā)電部規(guī)范管理，扎實(shí)做好機(jī)組、設(shè)備正常運(yùn)行維護(hù)工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)發(fā)的工作目標(biāo)，為順利完成迎峰度夏任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中，運(yùn)行各班組人員嚴(yán)格按照部門統(tǒng)一要求，強(qiáng)化監(jiān)盤、巡檢質(zhì)量，踏實(shí)工作，在保證安全的前提下，通過(guò)精心調(diào)整，努力提高機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性；由于近期長(zhǎng)江水位升高，水質(zhì)有所劣化，泥沙含量增加，針對(duì)這種變化，部門及時(shí)提出要求：加強(qiáng)對(duì)循泵進(jìn)口濾網(wǎng)的清洗，并…
近日，又到一年一度的新分配入廠大學(xué)生報(bào)到的日子，為了讓這股新鮮血液盡快適應(yīng)工作崗位及職工生活，皖能馬鞍山公司后勤保障部對(duì)大學(xué)生們進(jìn)行了保安、消防法規(guī)及知識(shí)培訓(xùn)。后勤保障部安全員擔(dān)任本次培訓(xùn)的老師。他在常年的治保消防工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他結(jié)合新進(jìn)大學(xué)生入住單身公寓、崗位工作中可能遇到的問(wèn)題，理論結(jié)合實(shí)踐，向大學(xué)生介紹了《治安管理處罰法》的相關(guān)條款，殷切叮嚀大學(xué)生們做好自我保護(hù)，掌握工廠生活、工作特點(diǎn)，樹立防范意…
7月19日小夜班和20日白班，皖能銅陵公司兩位新員工分別進(jìn)入發(fā)電部百萬(wàn)四值和五值，他們將陸續(xù)開展為期六個(gè)月的崗位技能培訓(xùn)。進(jìn)入班組的新員工首先開展了三級(jí)安全培訓(xùn)的第三步——班組安全培訓(xùn)，各班組安全員根據(jù)集控運(yùn)行的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，針對(duì)性的講解，進(jìn)一步提升新員工的安全意識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，在值長(zhǎng)的監(jiān)督下，新員工進(jìn)行了班組安全規(guī)程考試。為加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)，增進(jìn)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的熱情，樹立正確的工作態(tài)度和意識(shí)，兩位新員工在會(huì)…
為進(jìn)一步提高運(yùn)行人員消防安全防范意識(shí)，提高消防安全技能，做好安全生產(chǎn)工作，日前，皖能銅陵公司國(guó)電項(xiàng)目部組織運(yùn)行人員開展氣體滅火消防知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)由國(guó)電銅陵公司安全專職主講，普及了消防氣體滅火系統(tǒng)的工作原理、構(gòu)成和分類，帶領(lǐng)大家現(xiàn)場(chǎng)參觀了國(guó)電銅陵公司消防氣體滅火系統(tǒng)的管網(wǎng)組成，并指導(dǎo)培訓(xùn)人員對(duì)氣體滅火系統(tǒng)的使用方法進(jìn)行了實(shí)地操作。通過(guò)培訓(xùn)，使參培人員對(duì)電廠消防氣體滅火系統(tǒng)有了更深入的了解，提高了員工消防安全意識(shí)，為安全…
2018年是企業(yè)的“深化對(duì)標(biāo)”年，嚴(yán)控環(huán)保指標(biāo)是皖能合肥公司一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作重點(diǎn)之一。該公司運(yùn)行人員由巡檢至值長(zhǎng)都把嚴(yán)控?zé)焿m排放指標(biāo)放在了至關(guān)重要的位置。該公司運(yùn)行人員在調(diào)整氮氧化物含量時(shí)講求精細(xì)。由于氮氧化物與氨氣化學(xué)反應(yīng)需要一定的時(shí)間，造成監(jiān)盤時(shí)氮氧化物出口含量檢測(cè)指標(biāo)具有滯后性。運(yùn)行人員不僅要對(duì)脫硝A、B兩側(cè)噴氨量精確把控，對(duì)于氨氣稀釋槽出口壓力也要嚴(yán)格監(jiān)視，力求環(huán)保指標(biāo)的穩(wěn)定。同時(shí)，5、6號(hào)機(jī)噴氨調(diào)整幅…
7月20日，皖能合肥公司熱控分場(chǎng)召開2018年度年中工作總結(jié)會(huì)，針對(duì)分場(chǎng)上半年5號(hào)機(jī)組A修、6號(hào)機(jī)組調(diào)停臨檢、年度攻關(guān)項(xiàng)目、QC活動(dòng)、設(shè)備消缺等多項(xiàng)工作進(jìn)行梳理和總結(jié)。會(huì)上，各班組依次對(duì)本班上半年的各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，包括已完成工作項(xiàng)目的收口、驗(yàn)收、資料匯總情況，未完成工作項(xiàng)目的進(jìn)度和下一步工作計(jì)劃等。由于上半年熱控分場(chǎng)側(cè)重于完成502A修各項(xiàng)改造工作，導(dǎo)致今年的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和調(diào)研項(xiàng)目進(jìn)度偏慢；近期氣溫高、機(jī)組…
7月15日上午，省天然氣宿州公司區(qū)域內(nèi)一化工用戶新建生產(chǎn)線設(shè)備經(jīng)調(diào)試、點(diǎn)火，順利實(shí)現(xiàn)供氣。用戶的需求——皖能人的責(zé)任7月14日，宿州公司接到用戶通知，其生產(chǎn)線設(shè)備將于7月15日上午試運(yùn)行。為確保按時(shí)、安全、平穩(wěn)供氣，宿州公司立即成立由安全生產(chǎn)部、工程管理部、市場(chǎng)客服部組成的供氣保障小組，統(tǒng)籌調(diào)度點(diǎn)火供氣工作。烈日下的堅(jiān)守——皖能人的態(tài)度時(shí)值周末，小組成員們放棄了休息，冒著高溫酷暑，于7月14號(hào)15時(shí)30分開始了投產(chǎn)供…
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